Formateur expert sécurité incendie · Sur votre site · Code du travail R.4227-39
Formation Incendie en Île-de-France Exercice pratique sur feu réel
Formation manipulation extincteurs et évacuation en Île-de-France Expert Sécurité Incendie IDF
Siège local
Le Kremlin-Bicêtre 94270
Ce que comprend notre service formation
Notre service formation sécurité incendie couvre la manipulation des extincteurs, l’évacuation guidée et la formation des équipes EPI/ESI, conformément aux articles R4227-28 à R4227-40 du Code du travail.
Manipulation extincteurs
Pratique sur feu réel (bac à gaz), gestes par classe de feu (A, B, F).
NF EN 3-7Exercice évacuation
Tous les 6 mois minimum, test consignes et itinéraires sur site.
Art. R4227-39Formation EPI
Équipiers de première intervention : attaque immédiate du départ de feu.
INRS ED 929Formation ESI
Équipiers seconde intervention : RIA, sauvetage, moyens étendus.
NF S 61-201Sessions sur mesure
1h à 1 journée selon vos besoins, en français, sur votre site IDF.
AdaptéAttestations remises
Document signé pour chaque participant, à conserver au registre de sécurité.
Code travail⚠️ Obligation légale. Tout employeur est tenu de former ses salariés à la sécurité incendie (art. R4227-28 à R4227-40 Code du travail). Exercice d’évacuation tous les 6 mois minimum (art. R4227-39). Sanctions civiles et pénales en cas de manquement et de sinistre.
Vérifié par Ecopi – avril 2026. Source : Légifrance, INRS.
Notre méthode en 4 étapes
Une formation incendie réellement utile – pas un « check » administratif
Le Code du travail (art. R.4227-39) impose la formation à la manipulation d’extincteurs. Beaucoup de PME subissent des « formations PowerPoint » sans exercice pratique. Chez Ecopi, nous privilégions l’utilité réelle pour vos salariés – pas la case à cocher.
| Critère | Formation standard | Formation Ecopi |
|---|---|---|
| Exercice pratique sur feu réel | ⚠️ Rare ou théorique | ✅ Obligatoire – feu écologique maîtrisé |
| Formateur certifié | ⚠️ Pas toujours | ✅ Formateur expert sécurité incendie – expertise terrain |
| Adaptation à votre site | ❌ Formation générique | ✅ Formation sur votre site avec vos équipements |
| Évacuation / plan de secours | ⚠️ En option payante | ✅ Inclus dans la formation |
| Attestation + registre sécurité | ⚠️ Attestation basique | ✅ Attestation détaillée + mise à jour registre |
Expertise sécurité incendie – Intervention toute l’Île-de-France
Pourquoi choisir Ecopi pour votre formation sécurité incendie ?
Sessions qualifiées · Attestations opposables
Nos formateurs qualifiés (CNPP) délivrent des attestations nominatives opposables à l’inspection du travail. Registre de sécurité à jour après chaque session.
En savoir plus →Feu réel maîtrisé · Pas de simulation vidéo
Nous utilisons un bac à gaz propane contrôlé qui permet l’exercice pratique sans produire d’extincteur usagé à recycler. Pédagogie réelle, impact environnemental maîtrisé.
Formation sur site IDF · Sans déplacement salarié
Formation dans vos locaux en Île-de-France, sur créneaux flexibles. Pas de déplacement à organiser, pas de demi-journée perdue par salarié. Adaptation aux horaires de production.
Demander un devis gratuit →Nos autres services
Extincteurs
Maintenance, vérification et installation de maintenance d’extincteurs (APSAD I4-NF285). Gamme écologique sans PFAS.
Alarme incendie
Installation et maintenance de SSI de types 1 à 4 pour PME et ERP en Île-de-France.
Des questions sur votre obligation formation incendie ?
Nos experts qualifiés sécurité incendie vous répondent.
Questions fréquentes
Au moins tous les six mois, selon l’article R4227-39 du Code du travail.
L’exercice doit permettre de tester les consignes, les itinéraires, les rôles assignés (guide-file, serre-file, chargé de sécurité). La formation pratique à la manipulation d’extincteurs est recommandée annuellement pour les EPI (équipiers de première intervention). Un registre de ces exercices doit être tenu à jour et accessible à l’inspection du travail.
Oui, à condition de disposer des compétences pédagogiques et techniques nécessaires.
L’article R4227-28 du Code du travail n’impose pas de prestataire externe mais exige que la formation soit adaptée, pratique (pas seulement théorique) et documentée. Dans la pratique, pour une PME sans formateur interne qualifié et sans équipement de feu réel (bac à gaz), faire appel à un prestataire certifié reste la solution la plus simple pour garantir la traçabilité et la conformité.
